Division Committees
学生事务委员会即将更新2024 - 2025年的计划.
各学部学生事务委员会对各学部围绕共同的优先事项进行沟通和协作至关重要. 委员会成员通常根据部门职位和/或相关专业知识任命. 加入一个委员会也可以是一个连接个人和职业目标的空间.
分部委员会说明
学生事务处评估承诺
学生事务处支持学生的学习、价值观 持续改进,为高等教育委员会作出贡献 认证标准,并作出支持的决定 大学的使命,通过精心策划的数据收集和评估.
Committee Purpose
该委员会将为以下方面提供持续的领导和指导 在该司内进行评估和调查. Furthermore, the 委员会结构将提供持续的评估支持和咨询意见 为学生事务处内的个别单位而设.
Timeline/Commitment
评核委员会每年将举行三至四次会议,作为 full committee; or more frequently as University deadlines dictate. 会议之间偶尔会有交流.
Committee Co-Chairs
凯特·哈蒙,娱乐与健康主任
TBD
Committee Members
委员会成员可以每年更换,并被邀请参加 基于部门内的评估职责,以及 对学生成绩评估有兴趣并熟悉.. 成员还必须在当前的工作角色中表现良好 是否得到主管的支持. Generally, the Committee will consist of 6 – 8 individuals.
负责学生事务的副教务长和学院院长的咨询机构 学生博天堂官方网页课外学习的策略规划 opportunities (i.教育、社交、娱乐等.) to actively engage students in the life of the University; support services that 协助学生在学业和个人生活中取得成功; 和管理大学的各种环境(一).e. living 中心、公寓、用餐区、柯克霍夫中心、娱乐中心).
学生事务处培训及发展委员会 努力确定部门内的角色和专业需求 协调和提供机会来满足这些需求. The NASPA Professional Competencies 引导内容有目的性 研讨会,培训和圆桌会议,加强关系和 支持整个部门对学生成功的共同责任.
Outcomes:
- 协助员工发展对其角色至关重要的技能
- 确保员工了解当前的最佳实践和趋势
- 增加员工与资源的联系
- 营造员工社区意识
- 培养学生事务处未来的领导
学生福利督导委员会宗旨
学生福利集体的目的不仅仅是解决问题 well-being problems; it involves integrated, upstream, preventive, 努力创造一个支持的大学环境 student wellness. 学生幸福指导的目的 委员会为学生提供支持、倡导和支持 集体行动.
Timeline/Commitment
- 承诺每年参加1-3次会议来审查计划和 来自学生福利团体的报道.
- 承诺在会议前后复习材料.
Committee Chairs
凯特·哈蒙,娱乐与健康主任
米歇尔·罗兹,经济援助助理副总裁
学生福利督导委员会成员
- 指导委员会在性质和意志上不会是等级分明的 本着共同承担责任的精神团结起来 提高学生的幸福感.
- 成员将提供一种权威和信任的代表方式 并影响他们各自的部门、部门或组织.
- 成员将真正有兴趣产生积极的影响 student well-being
DSA营销委员会范围
DSA市场委员会的目的是指导和协助 实施市场营销、品牌推广、沟通等 在司法司内作出相关努力,尊重每一项努力 部门有自己的身份和独特的受众,但令人放心 每个部门的努力“加起来”就是一个部门的努力 accomplishes the objectives.
DSA Marketing Committee Lead
- 梅根·维伦加,湖人的活动和公关经理
DSA市场委员会成员
- Leah Erben(学生生活办公室)
- 苏珊·西格勒(学生办公室主任)
- Hunter Nemmers (Housing & Residence Life)
- Mikaela Padgen(大学咨询中心)
- Katie Feirer (RecWell)
- 本·威特(行为和冲突解决办公室)
- 达芙妮·萨瑟兰(儿童浓缩中心)