工资成本分配
发起者
- 行政支持
- 成本中心助理
- 成本中心经理
- 金融/预算/学生就业
审批人员
- 成本中心经理
- 授权管理器
- 礼物经理
- 设计经理
- 财务/预算(如适用)
默认组织分配vs. 工资成本分配
默认组织分配(Org = organization)
- 成本中心+基金+项目工作标签
- 要求在每个职位或活动期间支付工资
- 当员工登录完成费用报告时自动填充
- 如果没有成本分配,工资将在哪里发布
工资成本分配
岗位限制成本分配(针对岗位管理岗位)
- 当工资单在多个工作标签之间分割时
- 何时应将工资单记入指定、捐赠、奖助金或活动
工人岗位成本分摊(岗位管理岗位)
- 因短期安排(如补助金)而获临时拨款
工人岗位成本分配(岗位管理岗位)
- 当工资单在多个工作标签之间分割时
- 何时应将工资单记入指定、捐赠、奖助金或活动
工作日如何决定在哪里支付工资
- 首先,Workday查看员工职位成本分配是否有效.
- 其次,Workday着眼于职位限制成本分配是否有效.
- 最后,Workday将从默认组织分配中收取工资.