现行2023-24年度机构代表名录

成员学校在两份文件中报告支持网络使命的活动:

• 您是如何通过评估需求和促进机构专业发展规划来获得机构内其他人的支持的.
• 与其他以女性为重点的校园项目/活动合作或建立的过程.

如果您想查看上一年度的报告，请博天堂官方， (电子邮件保护).

作为美国教育委员会(ACE)女性网络的附属机构, 密歇根ACE (MI-ACE)妇女网络致力于识别, 发展中, 鼓励, 推进, 链接, 支持女性接受高等教育. 每个成员公众, 私人, 2年, 州内的四年制学院或大学任命一到两名机构代表(IRs)负责这些基本职责:

担任该机构在MI-ACE妇女网络的正式代表.  至少:

• 参加一次IR活动;
• 参加年度国家会议，并
• 提交IR年度报告.

其他职责包括:

• 通过评估需求和促进代表MI-ACE妇女网络使命的机构专业发展规划，争取所在机构其他妇女的支持.
• 建立和/或与其他以女性为重点的校园项目/活动合作.
• 教育你所在机构的女性了解该网络的使命和主要举措(例如.g. 年度会议，年轻女性强有力的领导者，有色人种女性合作，公共政策议程).
• 通过传播MI-ACE提供的有关专业发展机会的信息，促进与整个机构内女性的沟通, 工作见习, and professional advancement; grant/research funding; call for papers/proposals from MI-ACE, 其成员机构或国家ACE.
• 鼓励你所在机构的女性参加年度全州会议, 青年女性强有力的领导人会议, 有色人种女性合作组织和其他由MI-ACE女性网络赞助的项目.
• 让你所在机构的校长(或校长指定的管理员)了解密歇根ACE妇女网络的战略目标和活动. 你在总统的反馈回路中很重要.

整体, 机构代表的职责可能包括, 但不限于以下内容:

• 加入密歇根ACE妇女网络执行委员会之一
• 作为有抱负的女性领导者的导师.